İşçinin Devamsızlık Günleri Yıllık İzin Süresinden Mahsup Edilemez.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2019/1172 E., 2019/4261 K. sayılı kararında, işçinin devamsızlık gibi sebepler
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2018/6463 Esas ve 2021/48 Karar sayılı ilamına göre, öğretim yılına hazırlık ödeneğinin özel okul öğretmenlerine ödenmemesi işç
4857 sayılı İş Kanununun amacı gereği; işçinin kendisini yeterli ve işveren nezdinde olumlu kanaat oluşturabileceği, hakkındaki iddiaların aksini ispatlayabileceği bir savunma yapabilmesi, iş&c
BİR YARALANMA İLE İLLİYET BAĞI BULUNAN TÜM SKARLAR DOLAYISIYLA ENGEL ORANI VERİLMESİ GEREKMEKTEDİR.
Kişideki yara skarlarının -ÖZELLİKLE YÜZ SINIRLARI İÇİNDEKİ YARA SKARLARINI
Adli kontrol kararının uygulanabilmesi için CMK'nın 109. maddesinin göndermesiyle, adli kontrol kararı verilen kişi hakkında CMK 100. maddesi uyarınca tutuklama sebeplerinin varlığı ge
Nafaka yükümlüsünün sosyal ve ekonomik durumlarının değişmesi ve hakkaniyetin gerektirdiği hallerde, Hakim tarafından, taraflar arasında nafakanın irat olarak ödenmesine
Turkish 
English
Russian
العربية
German
.jpg)
