İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ 

İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların mesleki risklere karşı korunması ve bu risklere karşı alınacak önlemlerin bütününü ifade eder. Zaman içinde hızla deği

Devamı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 

İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların mesleki risklere karşı korunması ve bu risklere karşı alınacak önlemlerin bütününü ifade eder. Söz konusu önlemler

Devamı

HAKSIZ TAHRİK 

İnsanın dış dünyaya yansıyan davranışlarını esas alan ceza hukuku, onun davranışlarında iç dünyasının, o anki ruh hâlinin ve genel psikolojik özelliklerinin önemi bulu

Devamı

KAYIT DIŞI İSTİHDAM 

Kayıt dışı istihdam; sosyal güvenlik açısından niteliği itibariyle yasal işlerde çalışarak istihdama katılan kişilerin, çalışmalarının gün veya ücret olarak ilgili

Devamı

4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE 2025 YILI UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL)

4857 sayılı İş Kanunu, işçi ve işveren arasındaki çalışma ilişkilerini düzenlerken, işverenlerin mevzuata aykırı eylemleri için çeşitli idari para cezaları öng&ou

Devamı

İŞVERENİN SGK YÜKÜMLÜLÜKLERİ

1. İŞVERENİN İŞYERİNİ BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ İşyerinin bildirimine ilişkin konu, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanununda “İşyerini Bildirm

Devamı
Hızlı iletisim
  • 0506 116 02 25
  • 0506 116 02 25
  • avmeldaozkara@gmail.com
Kalite ve Güvenin Tek Adresi
Hızlı iletisim