Belirli süreli iş sözleşmelerinde işçi, iş sözleşmesinin işverence haksız feshi halinde İş Kanunu m.18 vd.’nda düzenlenen iş güvencesi hükümlerinden yar
4721 sayılı Türk Medeni Kanununda, boşanma sebepleri özel ve genel boşanma sebepleri olmak üzere iki grupta düzenleme altına alınmıştır. Boşanma hukukuna yön veren temel ilkel
2013/11 sayılı SGK Genelgesinde sigortalılık iş ve işlemlerine ilişkin süreçler düzenlenmektedir. 2013/11 sayılı Genelge’nin “3- İşten ayrılış bildirgesi düzeltme/sil
ÖZET: Uyuşmazlık; işçilik alacakları davasında ıslah harcının karar sonrasında tahsil edilmesi karşısında ıslahın geçerli olup olmadığına ilişkindir. Somut olaya gelince; nispi kara
Özel eğitim kurumunda öğretmenlik yapan kişinin çalışırken MEB sınavlarına / mülakatına girmesi ve sonrasında başarılı olup devlet okuluna atamasının yapılması neticesinde &ldquo
Türk hukukunda arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesinin hukuki niteliği itibariyle taşınmaz satış sözleşmesi ile eser sözleşmesinden oluşan karma bir sözleşme olduğu ve taşınm